#MeToo

07.12.2024

Vi er godt inne i julebordssesongen og det er visst fortsatt nødvendig å minne hverandre på at et nei er et nei, og at dersom man ikke respekterer et avslag første gangen så havner man dessverre inn i en kategori man kanskje ikke assosierer seg selv med. Da er det nødvendig å sette en fot i bakken og innse at dersom man trenger seg på noen, så er det seksuell trakassering og ikke lovlig. Dette innlegget handler forsåvidt ikke om Forsvaret. Jeg har tidligere i andre fora uttalt hvor trygt jeg opplevde det å være når vi bodde i Bardufoss og var tett på forsvarsmiljøer og festkulturen - og for meg er det fortsatt dette som gjelder. Jeg har aldri opplevd noe å hashtagge MeToo for innen forsvarskulturen, og tvert i mot opplevde jeg å være en del av et samfunn som tok vare på meg i alle mulige sammenhenger. Eller jo, jeg opplevde én gang å bli kalt for "kjerring" der, og gravide meg reagerte med nord-norskt sinne og gikk rett til det øverste holdet jeg var komfortabel med å gå til. Og til og med da, etter det jeg i dag ser tilbake på og minnes som en kraftig overreaksjon fra min side, opplevde jeg at det ble tatt på alvor og at jeg ble møtt med den samme ivaretakelsen som jeg var vandt med fra Stridstrenbataljonen. Jeg er utrolig takknemlig for at tiden i Bardufoss var så trygg og at jeg hele tiden var omringet av gode folk som tok vare på hverandre. Samtidig tror jeg denne ivaretakende kulturen gjorde meg naiv for hva man kan møte utenfor forsvarskulturen og i andre sammenhenger. 

Når jeg tenker tilbake på årene i ulike miljøer så innser jeg, at jeg slik som mange andre, har blitt utsatt for mye vold opp gjennom tiden. Jeg har blitt slått til jeg ble blå, jeg har blitt overfalt og jeg har måttet komme meg unna menn. Samtlige hendelser som jeg har blitt utsatt for har skjedd i jobbsammenheng eller i tilknytning til arbeidstid, noe som er viktig å ha sagt slik at dette ikke forbindes med noen av mine ekser. Men jeg har blitt utsatt for min del av vold, av både menn jeg kjenner og menn jeg ikke kjente. Selv om #metoo gjorde noe, så er vi fortsatt ikke fullt beskyttet mot både holdninger og atferd som reduserer oss til byttedyr under "rette" omstendigheter. Nå er det dessverre jaktsesong for dem som sov i timen under #metoo. Jeg vet ikke helt om den vanlige mannen på Gauss-kurven forstår hvordan det er for kvinner og måtte ha den lille beredskapen inni oss som gjør at vi passer oss for å ikke bli voldtatt når vi skal gå hjem på kvelden eller beveger oss utenfor kjente omgivelser, eller om det er mulig å forstå følelsen av å måtte komme seg ut av en skremmende situasjon. Jeg vet ikke. Men jeg skjønner at vi ikke kan la temaet ligge dødt, for seksuell trakassering lever i beste velgående. 

Uansett - takk til Bardufoss og forsvarskulturen der for at jeg fikk seks hele år uten å bli utsatt for seksuell trakassering eller vold. Takk for alle trygge julebord, ridderfester, velkomstfester, rakfisklag og private fester - much appreciate it! 

Huskeliste for å ikke antaste noen: 

Dersom det er litt vanskelig å la være selv om hun motsetter seg det, så kan du ta utgangspunkt i denne huskelisten: 

  1. Første bud er at nei er nei. Dersom hun er interessert så dytter hun deg ikke unna mens hun sier nei. Helt garantert! 
  2. Det er ingen skam å snu, men det kan være vanvittig skammelig å stå inne for at du fortsatte. Trekk deg etter første avvisning. 
  3. Dersom du ikke aksepterer første avvisning, så er du en del av et større problem. La det ikke være noen tvil om det. 
  4. Du trenger ikke assosiere deg med å være en som antaster andre, det holder at du antaster andre for å være en. Hva du tenker om deg selv spiller egentlig ingen rolle så lenge du antaster andre. 
  5. Du skal ikke tro at det er gjensidig. Du skal være så godt som sikker på det, du skal ha mottatt sterke signaler om at det er gjensidig. Og dersom du ikke har det, men allikevel prøver deg, så må du hoppe til regel nummer 2  sabla raskt! Du har et jævla kort mulighetsrom her for å vende tilbake til regel nummer to. 
  6. Dersom den du vil antaste er gift eller har partner, er det overhengende stor fare for at personen ikke vil ha klåfingrene dine på seg så bare drit i det fra børjan av. 
  7. Hvis dette er vanskelige normer å forholde seg til, så anbefaler jeg at du pugger Lov om likestilling og forbud mot diskriminering § 13 til den er internalisert på lik linje med din overdrevne tro på ditt eget dametekke. 
  8. Sånn! nå kan du kose deg på julebord vel vitende om at du kan reglene. og så må du etterleve dem uavhengig av hvor stor kløfta framfor deg er! 

For sikkerhets skyld: 

IDL § 13. Forbud mot å trakassere

Trakassering på grunn av forhold som nevnt i § 6 første ledd og seksuell trakassering, er forbudt.

Med trakassering menes handlinger, unnlatelser eller ytringer som har som formål eller virkning å være krenkende, skremmende, fiendtlige, nedverdigende eller ydmykende.

Med seksuell trakassering menes enhver form for uønsket seksuell oppmerksomhet som har som formål eller virkning å være krenkende, skremmende, fiendtlig, nedverdigende, ydmykende eller plagsom.

Forbudet omfatter trakassering på grunn av eksisterende, antatte, tidligere eller fremtidige forhold som nevnt i § 6 første ledd.

Forbudet gjelder også hvis en person blir trakassert på grunn av sin tilknytning til en annen person, og trakasseringen skjer på grunn av forhold som nevnt i § 6 første ledd.

Arbeidsgivere og ledelsen i organisasjoner og utdanningsinstitusjoner skal innenfor sitt ansvarsområde forebygge og søke å hindre trakassering og seksuell trakassering.

0 Endret ved lov 21 juni 2019 nr. 57 (ikr. 1 jan 2020 iflg. res. 21 juni 2019 nr. 776). 

Hentet fra Lovdata.no

https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2017-06-16-51